8th Pay Commission Approval; पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतला असून त्यांनी 8व्या वेतन आयोगाला मंजुरी दिली आहे. हा निर्णय केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत महत्त्वाचा असून त्यामुळे त्यांच्या वेतनात लक्षणीय वाढ होण्याची शक्यता आहे.
वेतन आयोगाचा कालावधी
सध्याचा 7वा वेतन आयोग 2026 पर्यंत कार्यरत राहणार आहे. त्यानंतर 8व्या वेतन आयोगाची स्थापना करण्यात येईल. हा निर्णय अशा वेळी घेण्यात आला आहे जेव्हा 8व्या वेतन आयोगबाबत अनेक संभ्रम होते. लेबर युनियनच्या सतत वाढत्या दबावामुळे सरकारने हा महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतला आहे.
पगारवाढीची अपेक्षा
तज्ञांच्या मते, 8व्या वेतन आयोगामध्ये केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होण्याची शक्यता आहे. सध्याच्या 7व्या वेतन आयोगाच्या तुलनेत 8व्या वेतन आयोगामध्ये अनेक महत्त्वपूर्ण बदल होऊ शकतात. विशेष म्हणजे, फिटमेंट फॅक्टरमध्ये बदल होण्याची संभावना आहे.
संभाव्य पगारवाढ
- फिटमेंट फॅक्टर 3.68 पट वाढण्याची अपेक्षा
- बेसिक सैलरीमध्ये 44.44% वाढ होण्याची शक्यता
स्थापनेचा कालावधी
8व्या वेतन आयोगाची स्थापना 2026 पूर्वी करण्यात येईल. 7व्या वेतन आयोगाचा कार्यकाल संपल्यानंतर याच्या शिफारशी लागू होतील. 2026 मध्ये नवीन वेतन आयोगाच्या अध्यक्षांची घोषणा होऊ शकते.
निर्णयाची महत्ता
सरकार दर 10 वर्षांनी वेतन आयोग स्थापन करते. या वेतन आयोगाच्या माध्यमातून केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या वेतनाचे पुनरावलोकन केले जाते. या वेतन आयोगाच्या शिफारशींमध्ये कर्मचाऱ्यांसाठी महत्त्वपूर्ण बदल होऊ शकतात.
पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी घेतलेला हा निर्णय केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत महत्त्वाचा असून त्यामुळे त्यांच्या वेतनात लक्षणीय वाढ होण्याची शक्यता आहे. 8वा वेतन आयोग कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन आशेचा किरण ठरू शकतो.
महत्त्वाची टिप: वेतन वाढीचे अंतिम स्वरूप Pay Commission च्या अध्यक्षांवर अवलंबून असेल.